terça-feira, 28 de junho de 2011

Workshop

Caros amigos e amigas,
"O que é escrito sem esforço, geralmente é lido sem prazer".
A frase é de Samuel Johnson, poeta, ensaísta, novelista, biógrafo e crítico literário inglês que viveu no século 18 e que é descrito pelo Oxford Dictionary of National Biography como "o mais notável homem de letras na história da Inglaterra".
Como forma de apoiar os autores na casa nesta busca por se aperfeiçoar, eu e um colega escritor estamos organizando I Workshop de Escrita de Ficção, que será realizado de 26 a 28 de agosto, e cujo foco é justamente a profissionalização de escritores.
Conquistar o leitor é mais que uma arte. Venha descobrir como escrever literatura de ficção apaixonante!
Seguem mais informações sobre o evento.

Não perca tempo, pois há poucas vagas!
Saúde, Paz e Sucesso a todos,
Alexandre Lobão
Escritor e roteirista da Casa de Autoreshttp://www.AlexandreLobao.comwww.CasadeAutores.org.br
E-mail: contato@AlexandreLobao.com
Tel.:+55 (61) 8112.2415
Acompanhe minhas dicas para escritores em meu blog: http://dicasdoalexandrelobao.blogspot.com/
e através do twitter:
http://Twitter.com/AlexandreLobao
I Workshop de Escrita de Ficção WWW.EscritaCriativa.Net

Quando nos deparamos com algum mega-sucesso de vendas, em sua esmagadora maioria de autores estrangeiros, nos perguntamos o que é que estes autores têm que torna seus livros algo excepcional.
Seguramente seu caminho não foi fácil, e o sucesso só foi conquistado com muito esforço e talento. Mas, a não ser em casos excepcionais, o talento e a persistência não foram os únicos ingredientes na receita de sua escrita.
Nos trabalhos de J. K. Rowling, Dan Brown, Stieg Larsson, James Patterson e outros, que venderam milhões de exemplares de seus best-sellers, é possível identificar a utilização de técnicas bem determinadas que tornam a obra coesa e a leitura ágil. Estas técnicas, que incluem ferramentas para a construção de premissas, desenvolvimento e sustentação da trama, definição dos personagens e construção das cenas, entre outras, são ensinadas fora do Brasil em faculdades de Escrita Criativa ou outras instituições, e com certeza foram praticadas intensamente por estes autores, que as dominaram e se aperfeiçoaram em seu uso.Apesar destas faculdades e cursos independentes existirem e estarem em contínua melhoria há décadas no Exterior, somente agora os autores brasileiros vêm acordando para a importância de aplicá-las em seu trabalho. Mais importante ainda, os editores nacionais cada vez mais buscam autores que tenham absorvido estas técnicas, que aumentam as chances de suas obras tornarem-se sucesso de vendas.Para atender aos autores que estejam à procura de aperfeiçoar seu trabalho, os escritores Oswaldo Pullen e Alexandre Lobão, agregaram sua experiência como escritores, palestrantes e condutores de oficinas de escrita criativa, ao trabalho que realizaram com especialistas do mercado internacional, e elaboraram o I Workshop de Escrita Criativa.
O workshop inclui palestras que apresentam as ferramentas utilizadas por escritores e roteiristas profissionais, seguidas por oficinas onde os participantes terão oportunidade de experimentar os conceitos aprendidos.As vagas são limitadas, e as inscrições já estão abertas! I Workshop de Escrita de FicçãoBrasília, 26 a 28 de agosto de 2011
RM Hotel Fazenda
Informações e inscrições: WWW.EscritaCriativa.Net
Contato:Oswaldo Pullen - oswaldopullen@gmail.com fones (61)3344.2596 e (61)8138.7998Alexandre Lobão - contato@AlexandreLobao.com fone (61) 8112.2415

terça-feira, 21 de junho de 2011

Ninguem é substituível

Na sala de reunião de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua equipe de gestores.



Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um ameaça: "ninguém é insubstituível"!
A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio.
Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça.
Ninguém ousa falar nada.
De repente um braço se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido: - Alguma pergunta?
- Tenho sim. E Beethoven?
- Como? - o encara o diretor confuso.
- O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substituiu Beethoven?
Silêncio…
O funcionário fala então:
- Ouvi essa estória esses dias, contada por um profissional que conheço e achei muito pertinente falar sobre isso. Afinal as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os profissionais são peças dentro da organização e que, quando sai um, é só encontrar outro para por no lugar.
Então, pergunto: quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Pelé? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso? Zico? Etc.?…
O rapaz fez uma pausa e continuou:
- Todos esses talentos que marcaram a história fazendo o que gostam e o que sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, mostraram que são sim, insubstituíveis. Que cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa. Não estaria na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe, em focar no brilho de seus pontos fortes e não utilizar energia em reparar seus 'erros ou deficiências'?
Nova pausa e prosseguiu:
- Acredito que ninguém se lembra e nem quer saber se BEETHOVEN ERA SURDO , se PICASSO ERA INSTÁVEL , CAYMMI PREGUIÇOSO , KENNEDY EGOCÊNTRICO, ELVIS PARANÓICO… O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos. Mas cabe aos líderes de uma organização mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforços, em descobrir os PONTOS FORTES DE CADA MEMBRO. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto. Divagando o assunto, o rapaz continuava.
- Se um gerente ou coordenador, ainda está focado em 'melhorar as fraquezas' de sua equipe, corre o risco de ser aquele tipo de 'técnico de futebol', que barraria o Garrincha por ter as pernas tortas; ou Albert Einstein por ter notas baixas na escola; ou Beethoven por ser surdo. E na gestão dele o mundo teria PERDIDO todos esses talentos. Olhou a sua a volta e reparou que o Diretor, olhava para baixo pensativo. O volto a dizer nesses termos:
- Seguindo este raciocínio, caso pudessem mudar o curso natural, os rios seriam retos não haveria montanha, nem lagoas nem cavernas, nem homens nem mulheres, nem sexo, nem chefes nem subordinados… Apenas peças…
E nunca me esqueço de quando o Zacarias dos Trapalhões que 'foi pra outras moradas'. Ao iniciar o programa seguinte, o Dedé entrou em cena e falou mais ou menos assim: "Estamos todos muito tristes com a 'partida' de nosso irmão Zacarias... e hoje, para substituí-lo, chamamos:…NINGUÉM…Pois nosso Zaca é insubstituível." – concluiu, o rapaz e o silêncio foi total.

Conclusão:
PORTANTO NUNCA ESQUEÇA: VOCÊ É UM TALENTO ÚNICO! COM TODA CERTEZA NINGUÉM TE SUBSTITUIRÁ!
"Sou um só, mas ainda assim sou um. Não posso fazer tudo..., mas posso fazer alguma coisa. Por não poder fazer tudo, não me recusarei a fazer o pouco que posso."

"NO MUNDO SEMPRE EXISTIRÃO PESSOAS QUE VÃO TE AMAR PELO QUE VOCÊ É… E OUTRAS… QUE VÃO TE ODIAR PELO MESMO MOTIVO… ACOSTUME-SE A ISSO… COM MUITA PAZ DE ESPÍRITO…"

É bom para refletir e se valorizar!
Bom dia... INSUBSTITUÍVEL!!!!!

walkerrm@uol.com.br para starnet